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As inscrições do processo seletivo para recenseadores e agentes censitários do Censo Demográfico 2022, que encerrariam ontem (29), foram prorrogadas até 21 de janeiro de 2022. São 206.891 vagas temporárias para todo o país. Para se inscrever, é preciso acessar o site da organizadora do concurso.

De acordo com Bruno Malheiros, coordenador de Recursos Humanos do Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE), a decisão de prorrogar o prazo foi tomada devido ao processo ter sido aberto em período de férias e festas de fim de ano, quando a população costuma viajar.

“Os alunos das universidades são parte do público que se interessa pelo trabalho de recenseador, e eles estão de férias neste momento. Além disso, muita gente está empregada com contratos temporários que expiram agora no final de dezembro, e vai começar a buscar novas oportunidades.”

As provas, que seriam aplicadas em 27 de março, foram adiadas para 10 de abril de 2022.

Estão sendo oferecidas 183.021 vagas para recenseadores, com remuneração variável e horário de trabalho flexível; 18.420 para agente censitário supervisor, com salário de R$ 1.700; e 5.450 para agente censitário municipal, com salário de R$ 2.100. Os agentes censitários têm carga de trabalho de 40 horas semanais.

A Defensoria Pública da Paraíba contratou a Fundação Carlos Chagas como banca examinadora responsável por prestar serviços técnicos especializados de organização e aplicação do segundo concurso público para ingresso na classe inicial da carreira do órgão em 2022. O nome da banca foi divulgado no Diário Oficial da Defensoria Pública desta sexta-feira (24).

De acordo com os termos firmados, a vigência contratual é desde a assinatura do contrato, que ocorreu na última terça-feira (21), até a entrega dos resultados finais. O prazo de vigência pode ser prorrogado por mais 12 meses a contar da assinatura do termo aditivo. O valor anual estimado é de R$ 9.600,00.

O governador João Azevêdo (Cidadania) vai anunciar, nesta quinta-feira (23), a convocação de 1.261 aprovados em concursos da Fundação PB Saúde. Ao todo, o concurso, que é voltado para as áreas da saúde e administração, estava oferecendo 326 vagas para contratação imediata e 4.075 oportunidades para o cadastro reserva.

Com essa antecipação, 935 que a princípio ficariam na reserva serão empossados.

O evento de confirmação oficial está programado para às 10h30 no Salão Nobre do Palácio da Redenção, em João Pessoa.

De acordo com o presidente da Fundação PB Saúde, Daniel Beltrammi, a convocação oficial, no entanto, está programada para o início do mês de janeiro de 2022.

Mais de 50 mil pessoas estão inscritas para realizar as provas objetivas do concurso da Prefeitura Municipal de Campina Grande, no Agreste paraibano, neste sábado (18) e domingo (19). A banca organizadora é o Instituto de Desenvolvimento Educacional, Cultural e Assistencial Nacional (Idecan). Ao todo estão sendo oferecidas quase 900 vagas em diversos cargos.

Os candidatos irão fazer as provas objetivas em uma das 71 escolas da cidade. Como obtido pelo ClickPB, no dia de hoje, os portões abrem às 14h e fecham às 15h para os candidatos que irão concorrer a uma das vagas da Guarda Civil Municipal. Para quem vai disputar outros cargos, as provas acontecem amanhã, nos turnos manhã e tarde. pela manhã, os portões abrem às 7h e fecham às 8h, enquanto à tarde, abrem às 14h e fecham às 15h.

De acordo com a banca, um dos dois editais oferece 848 vagas para contratação imediata para cargos como: agente e técnico administrativos; administrador; assistente jurídico; arquiteto; enfermeiro; fisioterapeuta; nutricionista; psicólogo; professor; médico, entre outros. Já o outro edital oferece 50 vagas para a Guarda Municipal. Dependendo do cargo, a exigência de formação varia entre ensinos médio e superior completos. Os salários iniciais são de até R＄ 4.530.

O edital do novo concurso público da Prefeitura de João Pessoa deverá ser divulgado entre março e abril de 2022. A informação foi repassada pelo secretário de Administração, Ariosvaldo Alves, nesta terça-feira (30).

O prefeito Cícero Lucena anunciou, em entrevista coletiva à imprensa, no auditório do Centro Administrativo Municipal (CAM), no bairro de Água Fria, o novo concurso, que terá 802 vagas distribuídas nas áreas de educação, Guarda Municipal, Superintendência Executiva de Mobilidade Urbana (Semob), Educação e outras.

Segundo o prefeito, serão 200 vagas para Guarda Municipal, 100 para agentes de trânsito da Semob, 20 para assistente social, 4 para bibliotecário, 150 para professor básica I, 200 para professor básica II, 30 para supervisor escolar, 20 para orientador educacional, 20 para psicólogo escolar, 20 assistente social escolar, 8 para contador, 10 analista de TI e 22 para analista de sistema.

O edital será lançado até abril de 2022 e as provas devem ser aplicadas entre junho e julho de 2022.

A Prefeitura de João Pessoa realizará um novo concurso público com vagas para diversas áreas. O anúncio será feito pelo prefeito, Cícero Lucena, na tarde desta terça-feira (30), no Centro Administrativo Municipal.

A PMJP realizou em junho dois concursos com vagas para área administrativa e saúde. Os dois concursos totalizaram 87.582 candidatos inscritos.

O reitor da Universidade Federal da Paraíba, Waldiney Gouveia, anunciou, nesta terça-feira (23), a previsão de um concurso público na instituição com estimativa de 150 vagas a ser realizado em 2022.

De acordo com o reitor, do total de vagas ofertadas no certame, um terço será destinado para pessoas com ensino médio completo. “Toda a comunidade se beneficiará e a universidade terá que se renovar”, concluiu Waldiney Gouveia.

O comunicado foi feito durante uma live que marcou um ano de Waldiney à frente da Universidade Federal da Paraíba (UFPB). Na ocasião, também foram explanadas as realizações do gestor e os planos futuro para instituição.

O concurso da prefeitura de Campina Grande teve o prazo de inscrições prorrogado até o próximo dia 21 de novembro, por meio de uma portaria municipal, que foi publicada no site da banca organizadora. O certame oferece 848 vagas em diversos cargos. Os candidatos podem ser inscrever pela internet. As taxas variam de R$ 75 e R$ 95.

Depois de recomendar, a Defensoria Pública do Estado decidiu ingressar com uma ação civil pública (ACP), com pedido de tutela antecipada, pedindo a inclusão de cotas raciais no edital do concurso da Polícia Civil da Paraíba. A ação tem por base a lei federal n.º 12.990/2014, em razão da inexistência de legislação estadual a respeito do tema.

No documento, os defensores pedem a reabertura do período de inscrições por tempo suficiente para que as pessoas que desejem concorrer às cotas raciais, inclusive aquelas que já efetivaram suas inscrições, façam a opção.

Cumpre destacar que as denominadas “cotas raciais” traduzem política de ação afirmativa cada vez mais consolidada na sociedade brasileira, pois viabilizam a proteção (isonomia) a grupo historicamente vulnerável (pessoas negras). Não é preciso dizer que esse grupo é vítima, desde passado não tão distante, de diversas violações à sua dignidade”, ressalta a ACP.

Os defensores apontam para a ausência de previsão de cotas raciais no Edital para os cargos efetivos de Delegado de Polícia Civil, Escrivão de Polícia Civil, Agente de Investigação, Perito Oficial Criminal, Perito Oficial Médico-Legal, Perito Oficial, Odonto-Legal, Perito Oficial Químico-Legal, Técnico em Perícia, Papiloscopista e Necrotomista.

Jornal da Paraíba